您現在的位置是:首頁 >>新聞中心
齊樹平總經理到祿發開展市場化企業專題調研
作 者:郭凱彤
來 源:祿發
添加時間:2020-11-05

根據集團調研工作安排,為更好地落實二次創業、創新創效有關要求,11月4日下午,集團總經理齊樹平一行到祿發進行市場化企業專題調研。集團總工程師鄭瑞君、集團相關部室負責人陪同調研。祿發領導班子成員及各部室負責人參加了專題調研會議。

祿發黨委書記、總經理孫國忠代表對本年度1-10月的生產經營情況、重點任務推進情況、創新創效開展情況、協同發展以及市場開拓情況進行了匯報。

齊樹平首先對祿發1-10月的經營工作表示了充分的肯定。他指出,祿發經營工作總體進展順利,在重點領域、重點事項上取得了明顯突破。就下一步工作,他提出了四點要求,一是統一思想,堅定信心,持續增強效益意識和開拓進取意識。要認清現有資源,以市場為導向,捕捉商機,判斷風口,盤活現有資源。同時要調動全體員工積極性,上下一心,堅定意識,狠抓落實。二是解放思想,加強統籌,創新經營方式。在商業模式和管理上,痛下決心,引入社會資本,帶動服務區經營。發揮好平台作用,統籌協調物業、物流、旅遊等各產業的聯動,形成聚合效應。另外,加強品牌入區,將河北地方特色美食與服務區經營相結合,統籌發展現有資源。三是破釜沉舟,大膽創新,做活做強管理機製。在市場化競爭激烈的時代背景下,要精準謀劃,精準施策,增強工作深度,在“精益管理、精準做事”上下功夫。做強目標管理,嚴格放開激勵機製和責任追究機製。同時要用活人才,縮減管理人員,激發現有職工潛力,重點培養年輕幹部,增強企業活力。加強文化導向,特別是加強以凝心聚力為導向的內部企業文化建設。四是加強謀劃,群策群力,認真謀劃好明年工作。改進管理方式,優化機製,做好市場調研,充分吸納同行業優秀企業及其他省份服務區經驗的成功精髓。加大激勵力度,充分釋放內部活力。認真謀劃明年工作,開言路、理思路,明明白白下任務、雷厲風行抓落實。

鄭瑞君指出,一是要大膽改革創新模式,發揮服務區的特色,在市場化招商試點服務區做出顛覆性的改變。二是繼續推進閑置資產的利用工作,加強與相關路段的協調溝通。三是利用好會員製平台,做好相關配合工作。

會上,集團各部室負責人對祿發經營工作進行了點評和指導,並對完成各項工作目標任務及今後發展提出具體要求。

分享    
(點擊數:712)